2006年，国防科工委专门设立型号“两总”（总指挥、总设计师）管理处，负责型号“两总”人才的培养、选拔、使用和考核管理等工作。全年共考察30个型号、84人次型号“两总”拟任免职人员。注重制度建设，建立了型号“两总”任职谈话制度，研究制定《国防科学技术工业委员会型号研制员管理规定》以及《型号研制员考核管理办法》、《国防科工委型号研制员培训管理办法》和《国防科工委型号研制员后备人才队伍建设管理办法》4项型号研制员管理规定，完善了型号“两总”管理规章制度。

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