“这个过滤分离器捕积器的原理有点像家里的滚筒洗衣机，在旋转时，重的粉尘被甩动几个来回后，就会往下坠，最终落到积液包里外排……”随着网络镜头里的张小亮侃侃而谈，临淄输气末站小王终于搞清白了过滤分离器的工作原理。

　　步入而立之年的张小亮，是油气储运中心山东项目部齐河输气站的站长，已经在输气行当滚爬摸打了近20年，从普通的输气初级工、中级工、高级工一步步成长为技师、高级技师，对输气场站的设备“脾气、性能”掌握得门清。

　　“一花独放不是春，百花齐放春满园！”这些年，他在自身技能提升的基础上，想方设法把自己掌握的技能传授给伙伴们。

　　每周三晚饭后，场站20分钟左右的“小课堂”准时开讲，这个习惯他们已经坚持了数年。“小课堂”一改以往“大水漫灌”式的传统培训模式，固定到每周三晚上，由场站员工轮流上台讲课，自编课件，授课内容不仅涉及设备操作保养、规范标准、规章制度，还有心理疏导、生活常识等课程，增强了趣味性；授课结束后，由众人进行点评，如果讲课效果不佳，还需要在下次重新讲解，营造了人人重视备课、人人集中精力听讲的氛围。

　　他抓住每天早上场站集中大巡检的时机，通过手指口述的方法督促大伙弄明白设备的性能、操作要领和工作原理，日积月累实现了人人过关、台台设备过关。目前齐河站站所有人员都能掌握设备操作、保养要领，个个熟悉应急处置流程。前不久，在业主单位管理处组织的场站管理交流观摩会上，与会人员对他们的应急处置效果交口称赞。

　　在上级的支持下，他还把培训课堂搬到了“云”端，依托“一直播”，面向全管网的小伙伴们传“经”送“宝”。他用通俗接地气的语言，在工艺区现场讲解分离过滤器、流量计、收发球筒等设备原理、保养要点及自己的心得，让人仿佛身临其境，增强了现场感染力和吸引力；他还围绕现场管理、突发事件处置等，在线上与伙伴们交流互动，一问一答、充分探讨，加深了对问题的理解和认识，破解了人员分散难以集中培训的工学矛盾，扩大了培训覆盖面，提升了培训质量和效率。

　　“亮哥这个‘网红，我们都点赞，因为他带的货都是‘干货，上次听了他直播的过滤分离器密封圈，我才明白不同厂家生产的密封圈保质期可能一样的，收获满满！”济南东站小李提起张小亮这个“网红”溢于言表。

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